Tentang BKPK UNRAM

Untuk menunjang pelaksanaan program penyelarasan pendidikan dengan dunia kerja, dan menyiapkan lulusan perguruan tinggi (PT) untuk bersaing di pasar kerja yang makin kompetitif, Perguruan Tinggi (PT) harus memfasilitasi upaya peningkatan kebekerjaan (employability) lulusannya. Hal ini juga merupakan bentuk tanggung jawab PT kepada masyarakat dalam hal relevansi outcome pendidikan tinggi. Lulusan yang berhasil dan secara profesional sukses pada saatnya akan menjadi salah satu aset utama PT dan kontribusinya bagi dunia pendidikan tinggi akan menjadi signifikan.

Dalam menunjang pelaksanaan program penyelarasan pendidikan dengan dunia kerja, dan menyiapkan lulusan perguruan tinggi (PT) khsususnya Universitas Mataram yang berdayasaing di pasar kerja yang makin kompetitif sebagaimana disebutkan, maka Universitas Mataram harus memfasilitasi upaya peningkatan kebekerjaan (employability) lulusan tersebut. Hal ini juga sebagai bentuk tanggung jawab Unram kepada masyarakat dalam hal relevansi outcome pendidikan tinggi. Lulusan yang berhasil dan secara profesional sukses dalam karir pada saatnya akan menjadi salah satu aset utama Universitas Mataram yang bermuara kepada kebermaknaan dalam berkontribusi kepada masyarakat luas.

Konseling dan Pusat Pengembangan Karir Universitas Mataram (KPPK Unram), dibentuk berdasarkan surat tugas Rektor Universitas Mataram no. 2991/UN.18/KP.00.01/2016 tanggal 12 Maret 2016. Atas dukungan Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan dan Alumni (Dr. Muhammad Nasir, SH., MH.) dan kerjasama team yang diketuai oleh bapak Dr. H. Ahmad Hari Witono, M.Pd. dan dibantu oleh pengurus lainnya, akhirnya pada tanggal 21 Juni 2017 secara resmi didirikan/dikokohkan dengan Surat Keputusan Rektor Universitas Mataran no. 6403/UN18/HK/2017 tentang pengangkatan pegurus Pusat Pengembangan Karir Universitas Mataram tahun 2017.

Statistik data input tracer study per prodi